Transformations- und Organisationsberatung für Ihren Unternehmenserfolg 

Cassini Consulting begleitet Sie bei anstehenden Veränderungen in Ihrer Organisation. Wir planen und initiieren gemeinsam mit Ihnen Transformationsprozesse und unterstützen Sie in den richtigen Momenten durch Consulting, Coaching und die operative Anpassung der strukturellen, kulturellen und strategischen Gegebenheiten Ihrer Organisation. Unsere Expertinnen und Experten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um individuelle Strategien zur Optimierung Ihrer Aufbauorganisation, Ihrer Prozesse, zur Stärkung Ihrer Unternehmenskultur und für die Implementierung neuer Arbeitsweisen zu entwickeln.

Unternehmen und Organisationen stehen kontinuierlich vor der Herausforderung, sich an neue Gegebenheiten anpassen zu müssen:

• Nachhaltigkeit
• (De)globalisierung
• Fachkräftemangel
• Agiles, virtuelles und mobiles Arbeiten
• Unterschiedliche Leitwerte der Generationstypen
• Demografischer Wandel
• Gender Shift
• Digitalisierung
• Individualisierung der Arbeit

Cassini Consulting versteht sich als Ihr Begleiter, um Entwicklungsprozesse in Ihrem Unternehmen zu planen, zu initiieren und zu unterstützen. Organisationsentwicklung verstehen wir als schrittweisen Veränderungsprozess, der sich immer wieder von einer ersten, generischen Vision zu einer spezifischen Zielumsetzung verwirklichen lässt. Dabei bildet der aktuelle Status quo immer die Ausgangsbasis für ein neues und wahrscheinliches „Besser“, das angestrebt werden soll. Sobald Ihre Ziele in die Realität umgesetzt wurden, wird der Prozess immer wieder neu gestartet. Denn Trends, neue Hypothesen und rechtliche sowie technologische Neuerungen fordern immer wieder Anpassungen.

Wenn Unternehmen vor Veränderungen stehen, ist die richtige Herangehensweise zumeist erst einmal unklar. Das führt häufig dazu, dass die Entwicklung einer Organisation eher unstrukturiert und nicht zielgerichtet abläuft. 

Cassini unterstützt Sie dabei, einen ganzheitlichen Blick auf Ihre Organisation zu erhalten sowie die Herausforderungen zu identifizieren, notwendige Veränderungen zu erkennen, zu strukturieren und in die Tat umzusetzen. Als Basis für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung unterstützen wir Sie daher mit einer ersten Standortbestimmung und prüfen den Reifegrad Ihrer Organisation. Dabei haben wir den zentralen Dreiklang aus Unternehmensstrategie, Unternehmensstrukturen und Unternehmenskultur immer im Blick. Unsere erfahrenen Expertinnen und Experten begleiten Sie dabei, die Maßnahmen erfolgreich umzusetzen und sichern den nachhaltigen Erfolg Ihrer Transformation.